Ügyfeleink számára folyamatosan nyújtunk jogi tanácsadást a legkülönbözőbb munkajogi kérdésekben, ezen tevékenységünk felöleli a menedzseri és általános munkaszerződések, illetve kollektív szerződések elkészítésének, a különböző előmeneteli- és ösztönző rendszerek kialakításának, a kiküldetéssel, munkaerő-kölcsönzéssel és a munkajogi felelősséggel kapcsolatos kérdések, illetve a munkaviszonnyal kapcsolatos egyéb belső szabályzatok, utasítások elkészítésének spektrumait is.

Ezek mellett megbízóink rendelkezésére állunk a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos tárgyalásokon, és az esetleges munkaügyi jogviták rendezésében, ennek során mind munkáltatói, mind munkavállalói képviseletet ellátunk.